COO là chức vụ gì? Đây là câu hỏi mà được khá nhiều người thắc mắc trước khi ứng tuyển vào vị trí này tại các doanh nghiệp. COO là một trong những thuật ngữ thường sử dụng phổ biến trong khâu quản trị nhân sự. Vậy bạn đã hiểu rõ về chức vụ này chưa, nếu chưa thì hãy cùng chúng tôi tham khảo ngay mô tả công việc COO qua bài viết dưới dưới đây nhé!
COO là chức vụ gì?
Liệu bạn đã biết COO là tên viết tắt của cụm từ nào chưa? COO là chức vụ gì? Được biết COO là tên ngắn gọn của Chief Operating Officer, khi phiên dịch ra tiếng Việt là giám đốc điều hành. Đây được xem là chức vụ có vai trò chủ chốt trong các doanh nghiệp hiện nay.
Người COO không chỉ đơn giản là đảm nhận công tác quản lý nhân sự mà họ còn thường xuyên phải chịu trách nhiệm về việc báo cáo các biến đổi cho Tổng giám đốc điều hành chính là CEO. Thông thường thì vị trí quyền lực nhất của COO chỉ duy nhất đứng sau CEO nên nó còn có tên gọi khác là Phó giám đốc điều hành, Phó chủ tịch.
Quyền hạn, trách nhiệm cũng như công việc mỗi ngày của COO là gì?
Mỗi chức danh trong doanh nghiệp đều sẽ phải gắn liền với sự trách nhiệm, quyền hạn cũng như nhiệm vụ về công việc là khác nhau. Vậy bạn hãy cùng chúng tôi theo dõi xem COO sẽ phải làm những công việc gì và quyền hạn của họ ra sao nhé!
Quyền hạn của COO trong công việc
Chúng ta cũng đã biết COO là chức vụ gì rồi đúng không nào? COO là một vị trí chỉ dưới quyền hạn của CEO của một doanh nghiệp mà thôi, chính vì vậy mà vị trí này tồn tại những quyền hạn cơ bản sau:
- Quyền về việc lập kế hoạch, nêu lên ý kiến cũng như phủ quyết những điều không hợp lý.
- Quyền để sát hạch, kiểm tra tiến độ của công việc diễn ra như thế nào của những bộ phận bên dưới.
- Quyền được chỉ đạo và giám sát các quản lý của những bộ phận bên dưới quyền của COO
- Quyền đưa ra ý kiến của bản thân với quyết định của CEO.
Trách nhiệm của COO
Song song với quyền lực của bản thân thì COO cũng sẽ phải chịu áp lực về các trách nhiệm cũng lớn không kém. Trách nhiệm của COO về mặt cơ bản sẽ bao gồm những điều sau:
- Tiến hành tổ chức và quản lý các công việc được lên kế hoạch để hoàn thành trọn vẹn nhất cho doanh nghiệp
- Tổ chức và thúc đẩy cho các kế hoạch phát triển của doanh nghiệp theo thời gian trung và dài hạn.
- Chịu những trách nhiệm về mặt kinh tế và hành chính nếu đưa ra các quyết định sai lầm, gây tổn thất cho doanh nghiệp.
Công việc chính của COO
Với chức vụ lớn như vậy thì công việc một ngày của COO cũng nặng không kém, bạn phải ưu tiên giải quyết các công việc quan trọng, điển hình là một số đầu việc như sau:
- Bạn phải thực hiện công việc giám sát các hoạt động thường nhật của công ty và tiến hành báo cáo cuối ngày với CEO những điều trọng tâm, quan trọng.
- Tham gian trong công tác xây dựng chiến lược cũng như các chính sách hoạt động của doanh nghiệp theo kế hoạch.
- Tiến hành tổ chức những chiến lược do CEO đề xuất.
- Quản lý nguồn nhân lực của công ty, thúc đẩy sự liên kết giữa các kế hoạch, mục tiêu với nhân viên.
Thỉnh thoảng, vị trí này của COO sẽ phải luôn nắm được việc điều hành về lĩnh vực nhân sự, sản xuất cũng như marketing, quảng cảo của doanh nghiệp.
Mức lương của COO có cao không?
Ngoài câu hỏi COO là chức vụ gì thì mức lương nhận được của vị trí này ra sao cũng là nỗi thắc mắc của khá nhiều người. Lương của COO sẽ có sự chênh lệch phụ thuộc phần lớn vào tính chất của công việc cũng như quy mô hoạt động, độ thăng hạng về danh tiếng của thương hiệu.
Xét về mặt tổng thể thì COO hiện vẫn đang là vị trí mang lại mức thu nhập được xem là tương đối cao. Mức lương của COO dao động trong khoảng 30 – 80 triệu đồng/ tháng. Nếu bạn lựa chọn làm tại các doanh nghiệp nước ngoài hoặc các tập đoàn đa ngành nghề thì số tiền bạn nhận được mỗi tháng sẽ còn cao hơn rất nhiều. Thậm chí có những nơi chấp nhận chi trả cho bạn 100 triệu đồng/ tháng dành cho vị trí này.
Sự khác nhau cơ bản giữa COO và CEO
Nếu rõ ràng so sánh giữa COO và CEO thì đây được xem là 2 chức vụ hoàn toàn khác nhau trong một doanh nghiệp. Để có thể phân biệt được sự khác nhau giữa CEO và COO, chúng ta cũng cần biết CEO là gì đúng không nào? CEO là giám đốc điều hành hoặc tổng giám điều hành. Đây là chức vụ điều hành cao nhất trong doanh nghiệp, tập đoàn hay một tổ chức.
Nếu nhận xét thì sự khác nhau được đánh giá là cơ bản nhất giữa 2 chức vụ này đó là vai trò của họ trong công ty. Nếu CEO là người giữ vị trí tiên phong, đi đầu cho cả một tổ chức thì COO là giám đốc phụ trách về việc điều hành của doanh nghiệp, hỗ trợ cho CEO.
Bài viết trên đây đã giúp bạn biết được COO là chức vụ gì và những điều xoay quanh vị trí này. Hy vọng bạn nắm được công việc cụ thể của COO. Chúc bạn sẽ sớm có thể trở thành một COO ưu tú sau quá trình tìm hiểu nhé!